Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации: Законом РФ «Об образовании» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ, приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 г. № 1014 «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования» В ДОУ разработан пакет документов, регламентирующих его деятельность: Устав ДОУ, локальные акты, договоры с родителями, педагогическими работниками, техническим персоналом, должностные инструкции. Имеющаяся структура системы управления соответствует Уставу ДОУ и функциональным задачам ДОУ. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения. Организационная структура управления дошкольным учреждением представляет собой совокупность всех органов с присущими им функциями. Органы управления, действующие в Детском саду Функции Заведующий Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство Детским садом Управляющий совет Рассматривает вопросы: − развития образовательной организации; − финансово-хозяйственной деятельности; − материально-технического обеспечения Педагогический совет Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Детского сада, в том числе рассматривает вопросы: − развития образовательных услуг; − регламентации образовательных отношений; − разработки образовательных программ; − выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания; − материально-технического обеспечения образовательного процесса; − аттестации, повышении квалификации педагогических работников; − координации деятельности методических объединений Общее собрание работников Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе: − участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; − принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников; − разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации; − вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы Структура и система управления соответствуют специфике деятельности детского сада. В детском саду соблюдаются социальные гарантии участников образовательного процесса. Управление ДОУ осуществляется гибко, используются две формы принятия управленческих решений: 1. Принцип коллегиальности - управленческие решения принимаются коллегиально на Педагогических советах, Общих собраниях работников Учреждения, заседаниях Совета учреждения в соответствии с разработанными локальными актами. 2. В форме административного управления управленческие решения принимаются заведующим. Отношения детского сада с родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ, локальными актами. Локальные акты, являющиеся неотъемлемой частью Устава, определяют уровень взаимоотношений всех субъектов образовательного процесса: дети - родители - педагоги. Локальные акты согласованы с Профсоюзным комитетом детского сада и одобрены решениями Общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета, Совета Учреждения. Управление образовательным процессом строится следующим образом: 1. Административная работа: - повышение квалификации педагогов; - знакомство с опытом воспитательной работы других дошкольных учреждений, в том числе по страницам периодической печати. 2. Планирование: - разработка программ и планов, направленных на достижение концептуальных целей и задач; - подбор форм и методов работы. 3. Контроль и коррекция: - педагогические наблюдения, анкетирование; - посещение и анализ занятий; - анализ и оценка планов и программ воспитательной работы (педсоветы, творческие и аналитические отчеты и др. формы); - корректировка планов и программ. 4. Создание условий для нравственного и эмоционально-личностного развития воспитанников: - доброжелательный микроклимат в педагогическом и детских коллективах; - создание определенной развивающей среды; - создание системы дополнительного образования и воспитания; - создание материально-технической базы; - тесная связь семьи и ДОУ. Управление ДОУ создает возможности, при которых образовательный процесс становится эффективным и действенным. Администрация: Заведующий - Соколова Ольга Николаевна; Главный бухгалтер - Ноздрачева Ирина Викторовна Заместитель заведующего по УВР - Бугеро Галина Ивановна Заместитель по АХЧ - Пополитова Елена Ивановна 1 корпус. Педагогический процесс обслуживают: - 1 заместитель заведующей по УВР; - 1 старший воспитатель; - 1 музыкальный руководитель; - 3 учителя-логопеда; - 1 педагог-психолог; - 1 инструктор по физическому воспитанию; - 14 воспитателей. - 1 научный руководитель, старший преподаватель НИПКиПРО; 2 корпус. Педагогический процесс обслуживают: - 1 старший воспитатель; - 1 музыкальный руководитель; - 4 учителя-логопеда; - 2 учителя-дефектолога; - 1 воспитатель по ИЗО деятельности; - 1 руководитель мультипликационной студии; - 1 инструктор по физическому воспитанию; - 1 педагог-психолог; - 8 воспитателей. Образовательная организация структурных подразделений не имеет Положение о Совете Учреждения Положение об органах управления: Файл (PDF; 401Кб) Положение о Педагогическом совете Положение об органах управления: Файл (PDF; 395Кб) Положение об общем собрании работников МКДОУ д/с № 281 Положение об органах управления: Файл (PDF; 467Кб) Файл Название схема структуры органов управления Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных Контент является обязательным к размещению Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент